Société Pérenne
Qui sommes-nous la Structure de pensée

Nous avons conçu le label Société Pérenne autour d’un référentiel de questionnement et non d’exigence, afin d’inscrire l’audité dans une démarche d’amélioration continue.

Notre référentiel Label Société Pérenne franchit une nouvelle étape dans son évolution. Fruit de plusieurs mois de réflexion, d’échanges avec nos labellisés et de retour d’expérience sur la version précédente, cette mise à jour introduit des améliorations significatives : une notation repensée, un contenu allégé mais plus pertinent, un glossaire inédit pour mieux accompagner nos clients, et une meilleure clarté des attendus. Un pas de plus pour renforcer l’impact de votre démarche RSE.

Le référentiel est accessible et structuré en 9 ITEMS :

référentiel label RSE entreprises charenta maritime nouvelle aquitaine

Gouvernance Responsable

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Pilotage Durable

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Environnement

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Santé Sécurité au travail

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Ressources Humaines

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Communications et initiatives sociales

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Achats Responsables

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Système d'information

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Gestion des responsabilités

Les 9 ITEMS se divisent en 50 questions notées de 0 à 3 selon la maîtrise de l’organisation. Le référentiel comprend également des Éléments Bloquants de Labellisation (EBL) qui pourront bloquer le processus de labellisation dans le cas où l'un d'entre eux ne serait pas respecté par l'entreprise auditée.

Chez Société Pérenne nous avons à cœur de répondre aux 3 piliers de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, pour cela chaque question du référentiel a été pensée pour répondre à ces 3 notions :

Économie

Social

Environnement

Exemple de la construction d’une question issue du référentiel :

économie :

Évoluer en connaissant le contexte du marché permet d’anticiper les évolutions budgétaires et les imprévues afin de pérenniser son activité.
fleche référentiel structure label RSE Société Pérenne

Comment est analysé le marché du produit et/ou du service proposé par l’entreprise ?

environnement :

Il est essentiel d’appréhender l’impact environnemental dans la conception et la mise en action des biens et services, afin de rendre durable l’offre de l’organisation.
fleche référentiel structure label RSE Société Pérenne

social :

Le bien et/ou le service doit notamment prendre en compte les enjeux sociétaux qui lui sont associés. La pérennité permet également la sécurité des emplois.
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Social 1 des 3 piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises

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